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中海市，長泰區工業園大廈。

“老薑，公司現在情況你也清楚，作為老員工，我希望你能作個表率，帶頭降薪，沒問題吧？”

“吳經理，我上有老下有小，還有房貸要還，你現在讓我降薪……”

辦公桌前，姜勝急忙想要爭辯，椅子上的吳經理卻打斷道：“你情況我知道，但現在大環境不好，公司確實困難，你要理解嘛。”

頓了一下吳經理跟道：“再說了，降薪只是暫時的，等回頭公司業績好了之後再給你們漲回來不遲嘛，對不啦？”

“吳經理……”

不等姜勝說完，吳經理便再次打斷道：“好了老薑，這件事就這麼決定了，伱也不要有什麼牴觸情緒，好好努力工作，讓部門業績更上一層樓，這才是當務之急。行了，你先下去吧，叫王金龍過來。”

姜勝內心極為憤怒和憋屈，想跟經理大吵一架，憑什麼專挑他們這些老員工降薪，軟柿子好捏對吧？

可是他心裡更清楚，以吳經理性格為人，一旦發生爭執，後面肯定會給他小鞋穿，讓他在公司裡面混不下去。

之前一個老員工就是因為當眾頂撞了他幾句，最終被逼走了。

如果年輕十歲，他或許有勇氣說一句“此處不留爺、自有留爺處”，然後摔門而去。

可是85年的他，馬上就快40歲了，他不會也不敢再像年輕時那般衝動，懂得了權衡利弊。

老家農村年邁的父母需要贍養，老家縣城每個月的房貸需要償還，還有家庭開支，女兒學雜費等等，一樁樁一件件，就像一道無形的馬嚼子一樣，套在他的嘴上，讓他根本張不開嘴。

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