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四百九十四 一直忍著沒說“但是”兩個字

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柳峰不得不承認,嶽遠華的話也有道理。公司工會一直沒有接納這些勞務派遣身份員工為會員,勞務派遣身份員工也就一直沒有工會組織為他們說話。

還能打給誰呢?很明顯,打給主管生產的副總經理郭勇年和生產總工車熙更不合適,這兩位領導乾的是生產的活,人是營銷系統的。營銷系統的領導都不出面,他們出面就是個笑談。

主管基建和多經的趙南城?想到他都是多餘的。

只能是打給主管人資處勞動工資業務的吳華錦了,他同意不同意也得拽上他。

還好,吳華錦在聽了柳峰一通敘述後,同意了。

這時,嚴黃和左秋也已經到了,帶領上訪員工進入了南院會議室。上訪員工做到了臺下,吳華錦和柳峰坐到了臺上。

會議室內,吳華錦請員工們說說他們的想法。於是,員工們把對柳峰說的又和吳華錦說了一遍。

還有一個員工提出,從解決鷹島電力員工的後顧之憂的角度,也應該對今天來的上訪員工給以特殊關照。

吳華錦很不明白為什麼要給今天來的上訪員工特殊關照。

柳峰關掉麥克風,小聲解釋道:“實際上,轉籤合同最難的兩個單位一個是城區供電公司,一個是青雲縣供電公司。青雲縣供電公司先不說了,之所以城區供電公司是一個難點,是因為城區供電公司各供電所大部分勞務派遣員工都是公司正式員工的子女。

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