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週二下午，柳峰召集了一個簡短的部務會，告知大家25號-27號，自己出差三天。

省公司人事董事部召集各市公司人資部主任研討幹部培訓工作，為省公司要出臺的《大河省電力公司領導幹部三年培訓規劃》集思廣益。

自己不在單位期間，各專業落實好日常工作，有事情就向兩位副主任請示，兩位副主任決定不了的事情再打電話給自己。

聽到柳峰主任要出差幾天，大家心裡都覺得輕鬆了許多。

儘管該乾的活還是要幹，但是感覺這個東西就是這麼奇怪，似乎領導不在班上，就少了一個監督、輕了一層壓力似的。

再有不到一個月的時間，嚴黃和發展部、基建部、財務部、政工部四個部門的主任助理任職就要一年了。

人資部下週要對他們進行考核，嚴黃已經下發了考核通知。

週五晚上，這五個主任助理要小聚一下。

召集人是財務部的主任助理鄭和新和思政部的主任助理羅知隱。

基建部的主任助理元適宜帶了兩瓶白酒，發展部主任助理嶽君山帶了兩瓶紅酒。

之所以兩個人帶酒，是因為兩個人說這是他們家壓箱底的好酒，今天有紀念意義，捨得奉獻出來。

自從五個人被提拔為助理職務後，五個人自然就走得近了一些，隔個一兩個月就在一起聚一下。

今天的聚會恰逢嚴黃髮出考核通知後，其他四個人也正想從嚴黃這裡獲取些資訊，自然嚴黃也就成了今天的聚會主角。

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