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閔聰達實在沒轍，覺得什麼都不說確實不太好意思。

就提了一點，道：“一定要四面出擊，多投資，不要把眼光只放在籃球上。要果斷！該花錢就要花錢，你現在花的錢，以後都會掙回來。”

拉里-萊利點點頭，道：“你總算說了一些竅門，不過我告訴你斯瑪特，伱這個經驗不是總經理的經驗，而是做老闆的經驗。我看你不僅是個總經理的料，說不定更適合當老闆啊。”

“你可不要給我臉上貼金了，做老闆，我沒有那個資本。”

“聽說你和安舒茨走的很近？還有微軟的鮑爾默？他們都是大鱷，說不定有一天可以帶著你踏上更高的地方。”

拉里-萊利知道自己現在做的位置就是他職業生涯的極限了。

未來他只可能向下滑落，而不可能更進一步，上一層是想都別想。

閔聰達不同，拉里-萊利的終點不過是他的起點而已。

在NBA這個小圈子裡，人脈關係是非常重要的。

這是一個從來都不看學歷，只看資歷、經驗還有天賦的地方。

拉里-萊利與其說在和閔聰達交流經驗，不如說是增進感情。

閔聰達當然是有收穫的，從勇士過往造孽一般的經歷他進行了總結：

該折騰還是要折騰，能交易的還是得交易。

一些交易該趁早要趁早，不能拖。

比如庫裡，當初如果早發現他能出人頭地，那簽約保護期過了就給把他給送走。

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