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拉里-萊利以為閔聰達是嘲諷，其實閔聰達是真的虛心求教。

聽到萊利的回答，閔聰達心想，斯特林對他來說就是個行屍走肉傀儡。

他要是能幫上忙，我還完成什麼任務啊，把球隊託管給他不就完了？

閔聰達耐心解釋道：“我不是嘲笑你的意思，我是希望能得到一些有用的經驗。”

萊利嘆了口氣，道：“你說的對，失敗的經驗也是經驗，那我就簡單說一說。”

勇士之前的失敗不能說全是管理層的失敗，更多還是因為老闆的胡作非為。

每隻NBA球隊都是一家公司，不同的公司就有不同的管理結構和風格。

有的球隊老闆家大業大，NBA球隊只是眾多產業的一部分，這樣一般會僱職業經理人全權打理。

有些球隊老闆眾多，是一個大財團，沒有絕對的Boss，這種也會給專業經理人去打理。

還有的球隊就是老闆一家獨大，沒別的事整天就圍著球隊轉，什麼都要摻和一腳。

像之前的斯特林，還有勇士的科漢，小牛的庫班（庫班主要是因為熱愛）等，都是老闆喜歡瞎參合的典型。

萊利細數科漢在勇士十多年所作所為，拋開商業經營不談，在球隊建設上就是罄竹難書。

1994賽季狀元秀韋伯作為最佳新秀跳出合同，其中自然有韋伯的問題，但也和老闆在韋伯和尼爾森的矛盾中，偏向尼爾森有關。

所以，韋伯才會放著15年7400萬的合同不要，跳出合同去了奇才隊聯手朱萬-霍華德。

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