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第十一章 漲工資

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閔聰達給所有員工加薪20%的訊息很快傳遍了整個球隊。

原本對這個新空降經理懷有疑慮的員工立刻對他有了改觀。

對於基層員工來說,能多給錢的領導就是好領導,球隊贏球拿到總冠軍也不會分一份榮譽給員工不是?

綠油油的dollar才是最實在的東西。

閔聰達在快船普通員工中的好感度直線上升。

樓上樓下馬上傳來一陣陣歡呼和掌聲。

前行政總裁,現在的副總裁羅瑟很快得到這個訊息,他異常震驚,馬上來到閔聰達的辦公室要問個明白。

“斯瑪特,聽說你給所有員工都加了百分之二十的薪水?”

閔聰達正在辦公室看快船的財務報表,這羅瑟門都沒敲就衝進來了。

“沒錯,放心,你作為快船的一份子,同樣加薪百分之二十,一分都不少。”

“我不是來關心我的工資…我…我的意思是,這會大大增加球隊的開支。你徵求斯特林老闆的同意了嗎?”

“當然,不然我能做這個決定嗎?老闆已經把球隊經營管理權全權託付給我了。”

斯特林離開時的確是這麼說的,可羅瑟實在是不信。

他相信斯特林會讓閔聰達改變球隊選秀決定,但不相信斯特林能同意給全體員工加薪。

這個老闆有多摳門羅瑟是知道的,而羅瑟作為行政主管分管財務,幫球隊節省開支一向是他工作的重要內容。

羅瑟立刻掏出電話打給正在夏威夷度假的斯特林。

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