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林錚知道自己不能再有那些不切實際的幻想了。

得成熟地思考問題。

但自己身上那該死的浪漫，總是讓自己時不時“愚蠢”一下。

是時候把那些都埋葬了。

這個發錢事件再次提醒自己，不要太天真了，思考問題一定是從利益出發，成人的世界其實沒用太多的彎彎繞繞，他們都是隻有一個目的，那就是利益。

誰給我利益，我就跟誰走，誰動了我乳酪，我就跟誰拼命。

林錚知道，自己不能鑽牛角尖了，也不要想著每個人都是聖人，自己只能在有限的結構裡面，去填充，去實現自己的抱負。

自己的格局要放大點，眼光要在全域性上。

比如要規範公司招投標工作，有些沒有資質的，屢教不改的施工方，堅決不用，還有就是完善招人用人機制，用人唯賢，當然也不能一杆子打死，不是說職工子女就一概不用了。

職工子女也有優秀的，也有高素質的人才。

反正是人才，就可以用。

今天林錚趁著大家發錢高興的餘熱，在會議上提了這兩個設想，收到的反饋不多，雖然沒有人說正面支援，但是也沒誰敢公開反對，這個就已經足夠了。

會議後，林錚讓辦公室吳漁去寫出具體方案，到時候自己再拿到董事會上過一遍，然後在全省市公司真正推行起來。

當然可能阻力很大，不過林錚有信心。

因為發錢這些人都沒有勇氣出來叫喚，這種事，他們更不敢叫了。

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