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許斐然自從站到了德雅的前端後，社交圈子就不可避免的要應付起來了。

畢竟，無論如何，代表的都是德雅的臉面。

公司內部還好，一開始大家不熟悉許斐然，各自戴著各自的眼鏡跟許斐然打交道。但幾個月的交涉下來，各個部門的人基本知道許斐然是個什麼人了。

經歷了接手公司，怒撕私生女一系列事情後，內部基本無人不知，許斐然跟趙奕然一樣，是個不可欺負的主。而且，不說身後在小趙總出事時站出的一幫能人，就她老公就已經不是常人。

許斐然團隊在趙奕然之前的基礎上，徹底的推行了新的財務制度，新的考核標準。

推行的時候除了劉秀和劉建國默默支援，地產，礦業，商業全部提出了難度藉口。

藉口不外乎是各自都有難處，依仗的不外乎是欺負許斐然不懂地產礦業商業的運營管理，保護的不外乎是自己這個分公司財務上的最大許可權。

許斐然淡定的把同行各類財務資料一一吐出，然後對比奕斐，大到具體的專案，小到公司的行政支出。

然後就再沒人以各種所謂困難來懟她新制度的不可行了。

這些資料，可是開會前，斐珩指定她得背下來的。

許斐然也隔三岔五不得已的參加一些行業會議或者活動，畢竟，帖子遞過來了，邀請的是奕斐的大頭，她可以三次去一次，但次次不去，就不符合國情了。畢竟她擔的是運營一個公司的職責，不是像斐珩一樣，只是投資佔股，開開董事會就好。

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