第二天下午，組織部部長黃文重親自和葉之然談話。

黃文重已經五十出頭，長著一張“包公”臉，平日裡不苟言笑，冷峻的面部表情配上一雙凌厲的眼睛，在常嘉官場頗有威信。他在組織部已經工作了十多年，對常嘉縣屬各局及每個鄉鎮的幹部瞭如指掌，在縣委提拔、考察干部，經常能提出針對性的意見。因此，雖然他一貫的冷麵冷臉，但還是有不少希望進步的幹部往他身邊靠，喜歡向他彙報工作。[搜尋最新更新盡在.]

“葉之然，我今天代表組織和你進行任職前談話。”

“請黃部長指示。”經過多次磨練，對於這位冷麵領導，葉之然並沒有誠惶誠恐的心態。

黃文重板著臉說道：“組織上決定由你擔任馬石鄉黨委副書記、代鄉長，既是出於對你的信任，也是對你這樣的年輕幹部一種考驗。你要對得起組織的重託，對得起馬石鄉數萬名群眾的信任，有沒有信心？”

葉之然隔著寬大的辦公桌，坐在他的對面，保持著聆聽的狀態，聽到黃部長的提問，回答說：“感謝組織對我的信任，我一定牢記自己的職責，勤奮工作，不辜負上級組織對我的殷殷期望。”

黃文重面無表情，繼續道：“組織部選拔幹部的標準是德才兼備。‘德’放在‘才’的前面，為什麼？因為一個幹部的品德操守遠遠比才幹更為重要。作為一名領導幹部，心裡必須時刻裝著百姓，為百姓謀福利，任勞任怨，廉潔自律。”

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