就顧可買一棟樓給員工配備福利為啟發點，調查發現近兩年內, 鴻耀傳媒的離職率為零。

不僅如此, 逢年過節顧可都會自掏腰包為員工發放福利。

即便是最基層的工資只有三千塊的保潔阿姨都會收到四位數的現金紅包外加最新款的數碼產品。

經過仔細盤點, 就職於鴻耀傳媒的基層員工, 每年至少能收到價值五萬塊錢的節日福利。

五萬塊錢, 幾乎是基層員工全年的工資了。

算上福利待遇以及年終獎的話, 鴻耀傳媒最基層的員工年收入也在12萬塊以上, 而公司骨幹的福利更甚，遠遠超出了同行業的待遇水準。

這些內部待遇曝光之後, 鴻耀傳媒的人事郵箱內簡歷瞬間暴增, 同時也讓同行業公司產生了危機感。

直播過後，顧氏集團也重新思考了為什麼這次就因為這麼一點點小事情，便影響到了整個顧氏的聲譽上來。

於是經過公司高層的商討，顧氏決定在每個城市拿出一個地段不錯的樓盤來作為廉租房出租給外地務工人員。

顧氏這個訊息一發布出來, 立馬獲得了大眾一致好評，將之前的聲譽損失彌補了回來。

而作為當事人的顧可卻並沒有在意網路上的這些聲音，從她開始有知名度時至今, 已經被人有意或者是無意的抹黑無數次了, 清者自清, 這些言論已經影響不到她了。

她現在更在意的是自己的花錢任務。

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