業才能說得清，當年引進之時他還在崇光廠車間裡滿世界轉悠，正因為他行的正，何小曼才敢把這些告訴他。

所以邱勤業要不要氣到咬牙！

“現在圖紙倒是找到了，就在靠窗位置，起火點附近，又是火燒又是水泡，早已殘缺不全，肯定沒法用了。”何小曼道，“眼下唯一能做的就是等警方找到縱火者……”

“不。”邱勤業眯起眼睛，“既然審計報告有問題，那就先把李軍交出去吧。”

“那下午的黨委會呢？”

“取消，我臨時要出差。”

一邊說著，邱勤業一邊翻著筆記本：“有些培訓還是要親自去，哪怕當了領導也要注意充電學習，不然就被你們這些小毛孩子超越了。”

好好好，知道你是學習型領導好了吧。尤其今天下午，堪稱“史上最有必要的學習”。

學習型領導辦事風格真的仙風道骨，這邊邱勤業臨時決定去學習所以黨委會議取消，那邊紀委就接到了舉報，材料真實可信，下午就來東方廠把李軍帶走了。

第185章 立規矩

人，是從東方印染廠帶走的。

紀委一來, 首先問廠裡現在誰主持工作。其實也不用問, 紡工局紀委的人是跟著過來的，立即便介紹了何小曼。紀委的人一看, 居然這麼年輕，也是頗為意外。

薛耀新叫人把李軍叫到會議室。李軍還以為又要叫他開會, 一臉不耐煩地走過來，走到會議室門口, 雙手還提了提褲腰。這一提, 也就放不下去了。

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