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回來的路上，阿香就委婉的說趙武林認為家族制的企業有很多弊端，第一條就是不利於人才引進。既然咱們的公司當初就有十三家人，九大股東，為啥不讓大家都來為公司操心。

周喬明白，阿香有意改制。

他自己的年齡也大了，經歷過去年的危機後他心力憔悴，覺得自己沒有本事做老大撐起公司，笑呵呵的說他讓賢。讓他們年輕人挑大樑。

阿香也不是過河拆橋之人，她說四叔年富力強，正是大展宏圖的時候呢，咱能撂挑子，總經理的位置非他莫屬。一定要把海門路專案的人馬選配好。

但是，阿香庚即提出幾點要求：第一項就是在公司危難之際落井下石跑路的人不用，第二個是這次增資擴股靠邊的人也給她靠後。

第三個是過去承接集團專案出現過吃拿卡要。偷工減料的不要。

尹秀梅見阿香回來後呆在溫泉，不到集團上班急啦，這麼大的事情她這個正主不現身，如何使得。

秀梅跑去周喬的辦公室問計，周喬正在忙活，抽抽鼻樑上的眼鏡說她是董事長，阿香把責權利都給她了，該咋辦咋辦。

秀梅知道自己是年輕後輩，馬上說四叔過獎啦，她不敢做主。

四叔取下眼鏡，要他放心去做。

他把阿香提的幾個要求告訴秀梅，告訴她再加上一條，不許周家人插手任何事情。

周喬嘆息一聲說這次公司出現危機，一多半都是老董事長心疼兒子周天惹出來的禍，也有市場經濟萎縮的原因，他請示老董事長了，全力支援阿香變革。

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