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第1012章 成為大股東第一步,漲薪發錢!

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弗迪電池的股權交割完成得很快。

快得連資本市場都沒來得及做出完整的反應,從銀河科技戰略投資部遞交正式收購意向函,到雙方在深城簽署股權轉讓協議,再到第一筆資金打到弗迪電池的指定賬戶,前後不過一個月的時間。

這個效率放在任何一家大型企業的併購流程裡都算得上驚人,但銀河科技的人知道,這只是正常速度,甚至還有些慢。

銀河科技入股弗迪電池的第一刀,就落在了人員統計上。

弗迪電池的常務副總經理周昌明是在公告發布前幾個鐘頭才接到正式通知的。

電話是銀河能源分管供應鏈的副總親自打來的,語氣客氣但內容沒有任何商量餘地:“周總,集團這邊要求弗迪全部基地在三天內完成在崗人員全覆蓋統計。正式工、外包工、臨時工、實習生,一個都不能漏。統計口徑包括工齡、崗位、合同型別、近十二個月的平均月薪和社保繳納基數。明天早上八點之前,第一版花名冊要發到集團人力資源中心的加密郵箱。”

“有沒有問題,如果有問題,可以提出,如果沒有問題,請立即執行並完成!”

周昌明顯然是有些不適應這個風格,卡頓了一下,才出聲說道:“沒有問題!”

周昌明掛了電話之後在辦公桌前坐了好一會兒,還有些沒反應過來。

他在電池行業幹了差不多二十年,從鉛酸電池做到磷酸鐵鋰,從技術員做到副總經理,什麼樣的大風大浪都見過。

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