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想要改變這幾代人的認知，顯然不是一朝一夕就可以做到的。

遠書達在明白當地的實情之後，又走訪了一些地方，和當地的老百姓談了談心，大概也就知道他們的顧慮和想法了。

因此，遠書達並沒有要求他們一定要幹非常多的活。

人的習慣和想法是會一步步改變的，遠書達最初要求他們工作的時間就是四個時辰，四個時辰一到大家就可以去休息了，這也正好符合他們幽國人的想法。

在後來的一段時間當中，遠書達逐步和他們打好關係，也都混熟了。

他就開始採取第二階段的改變，那就是不斷的給他們洗腦，每天都說差不多的話術，每天都告訴他們，武國是不需要這樣的，武國人自己所有種的糧食都是可以收進去的，除了需要繳納的賦稅之外，其餘的都是你們自己的。

在這樣一遍遍的洗腦之下，很多幽國人逐步開始將這些資訊給記錄儲存下來。

隨後，遠書達開始第三階段的改變，隨著當地的環境逐步改善，糧食也都開始實現豐收，也正是最繁忙的時候。

所以遠書達會以身作則，主動帶著這些老百姓開始常識性的“加班”。

幽國的老百姓最初是沒有察覺到的，當他們每天都跟著遠書達多工作一會兒之後，發現好像收穫更多，效果更快，進度更好的時候，他們已經沒那麼牴觸了。

不過，遠書達還是沒有著急，第一個月的時候，每天頂多就多加班一刻鐘，到了改變第二個月的時候，就多加班兩刻鐘。

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