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“頭，聯合試訓的選秀報告已經出來了。”

聯合試訓第二天上午十點左右，不少NBA球隊的球探主管、總經理，相繼收到了手下球探的簡訊。

為了球隊的未來，為了在接下來的選秀大會上，找到合適的新秀人選。

絕大多數NBA球隊的總經理，不約而同的上網打開了Nbadraft，即NBA選秀官網。

雖說，所有NBA球隊，都有屬於自己的球探體系，但是球探與球探之間的水平，也是有相當大的差距的。

如今這個年頭，絕大多數NBA球隊，還沒有吃到NBA全球化的紅利。

所以球隊工作人員的工資和能力，通常都比較低。

球探這個位置，會有比較多的關係戶，大多數球隊球探的水平，其實還不如選秀網的專家。

更何況，選秀網擁有聯合試訓的第一手資料，可以透過大資料橫向比較同類型球員，得出更加客觀的結論。

比起專門盯一兩名新秀的NBA球探，選秀網的選秀報告更加全面，且更加有說服力。

當然，在NBA球隊的總經理看來，選秀網的新秀報告，只具備參考價值。

真正能夠影響他們做出最終決定的，還是聯合試訓結束後的球隊試訓。

到時候，把心儀的新秀都叫來球隊試訓，比一比就知道誰強誰弱了。

不過，與那些已經結束常規賽、季後賽的賽程，更早備戰03-04賽季的球隊不同。

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