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對啊，最重要的問題還沒確定呢！

沒辦法，騰飛開會就這樣，思維太發散，說著說著話題就跑偏了。

狄思科讓大家舉手投票表決。

最後當然是全票透過的。

只要購買小靈通的職工超過300人，他們這個專案不但不會虧錢，反而還能賺點。

那當然就可以試試了！

狄思科點了點頭，又轉向Carry總說：“全總，咱們這邊都同意在公司和家屬院覆蓋無線電話網，你另外找個時間，組織大家開個職工代表大會吧，只要職代會通過了，咱們就開幹！”

*

全開瑞讓人出了一個比較詳細的策劃案，在半個月後組織開起了職代會。

而狄思科卻想著，還有哪些單位適合做無線社群電話的試點。

他思來想去，覺得可以走上層路線，市委家屬院的人員也比較集中，興許可以在市委市政府辦公樓以及市委家屬院之間覆蓋無線電話網。

不過，小靈通的缺點其實也很明顯，定位不清晰，功能處於固話和行動電話之間，移動範圍太有限了。

市裡未必能看得上這種半成品。

但是，萬一呢！

狄思科覺得成與不成在兩可之間，反正問一問又沒啥損失，所以，他就打算藉著去市裡開會的機會，跟領導推銷一下他們的小靈通。

然而，狄思科到了市裡以後，小靈通的事情還沒來得及提一提，他就聽說了另一個訊息。

市裡要在十月末組織代表團訪港，參加京港洽談會。

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