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“難不成老師你要研究修仙什麼的？”

趙勝看了看老師俞中博，依然是一頭霧水。

“沒你想的那麼玄乎，也就是年紀大了，覺得很多事情，再怎麼搞，也就是那樣了，搞點修身養性的東西。”

俞中博溫和的笑了笑說道。

事情是做不完的，這一點，他當院長的幾個月期間，感受是最明顯的。

“那還好。”

趙勝點點頭，要是老師俞中博這樣的人，真的去搞什麼玄乎的東西，那他還真的是麻瓜了。

看著老師俞中博現在這麼溫和的樣子，趙勝著實是很難想象。

所以，人都是會變的，也許是變，也許是一種迴歸。

“00到10學醫的一代，真的是很難啊。”

俞中博又有些唏噓的說道，本來大家都是懷抱著好的希望學醫的，但是現實卻很殘酷。

為什麼說00到10學醫的一代，將是最痛苦的一代。

很簡單，nation對目前醫生的待遇和收入是不滿意的。

就是嫌高了！

因為醫療行業經過四十的年的野蠻發展，固化了很多利益。

nation又是典型的人口密集國家，資源不豐富，負擔不起高福利社會。

又是轉型重要時期，未來10-20年nation會越來越降低醫保的支出、醫療的投入只要能維持基本的醫療福利即可。

而這種溫水煮青蛙的模式，醫生需要被最先搞定，然後才是患者。而且患者的體驗絕對是微小的，比如提高醫保費用，降低一點報銷比例。而醫生是痛苦的，卻無法避免的，用不好聽的話來說，就是被犧牲的已經入職的醫生，會看到績效越來越低，分成越來越少，管得越來愈多。管理人員不需要懂醫療，只需要懂管理就行，一刀切，快速且有效。nation的醫療結構，醫生也翻不起什麼浪。

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