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這才是真正的採訪開始了。

“首先，我要明確一點……”

林星認真地說道：“給為專案付出巨大努力、並最終取得成功的團隊成員豐厚的回報，這不是‘惡意’，這是最基本的‘善意’和‘公平’，因為員工不是耗材，他們是星紀元最寶貴的財富，是每一幀畫面、每一個創意、每一次路演成功的直接創造者，《周處除三害》的票房裡有他們的汗水甚至淚水，分享成果，天經地義。”

關於《周處除三害》的宣發多麼辛苦，外界不知道，林星是曉得的，就孟豔可以說是整個春節期間全程盯著了。

所以，林星認為這是屬於他們應得的。

“至於關連？”

林星笑著說道：“關聯非常直接且深刻，方記者，您想想，如果我的團隊每天被‘善意壓榨清單’上的條款困擾，加班無補償、畫餅不兌現、最佳化無賠償、要求感恩卻不給尊重……他們怎麼可能有飽滿的熱情和專注的精力去打磨劇本、雕琢表演、設計震撼的視效、策劃走心的路演和真誠的宣發活動？

當員工身心俱疲、充滿怨氣時，創作出的作品必然帶著浮躁和敷衍，又如何能打動觀眾的心？”

這話讓方靜也是輕笑了起來，而且確實是實在話。

這麼些年了，星紀元確實對於員工比較好的，而且是好到離譜。

“星紀元追求‘內容為王’，但‘內容’不是憑空產生的，它需要一群被尊重、被善待、有安全感和歸屬感的人，才能心無旁騖、全情投入地去創造。”

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