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“你這個月轉正後基礎工資是2500，月度最佳員工的獎勵200，績效900，一共是3600。”

今天是打工人的發薪日，也是林浩作為修仙者領取月俸的日子。

林浩離開財務室後，那比第一個月厚了整整一倍的信封，發生了些許的形變......

【林浩作為外門弟子，兢兢業業參與宗門的產業經營，他收穫了宗門派發的月俸——三塊下品靈石和六塊靈石碎片】

【在本月宗門產業經營中，林浩也獲得了宗門的表彰，成為外門弟子月度大師兄】

【作為首次成為外門弟子月度大師兄的獎勵，林浩可進入宗門傳法堂聽取掌門的傳法】

傳法堂？

傳法？

這是類似於正式成為外門弟子後的獎勵麼？

但是林浩也來不及琢磨，待會就要開會了。

畢竟每次發完工資，公司都會組織一次例會。

平日裡酒店、KTV、足療店之類進進不出的老闆，也會回到公司，說上許多振奮人心和關懷的話——

“每一名員工都是公司最大的財富！”

“大家放心，等公司賺錢了，在座的都是功臣！”

“大家最近辛苦了，對公司業務有什麼想法，可以隨時和我交流！我們公司是包容的！”

“我們一定要把員工福利跟上！”

“......”

這樣的車軲轆話，翻譯翻譯就是——

“你們只是公司的財富，就要有財富的樣子！要給公司創造價值！”

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