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王宇說，現在的情況不同了，每個人的用人標準是不一樣的，勾博士既然對赫夫曼和翰科之間的恩怨很瞭解，就不會重蹈覆轍，赫夫曼極力舉薦的人，勾博士很慎重地考慮使用，而對赫夫曼不喜歡的人，勾博士也許會為他所用，這是作為主管人員，在新到一個地方，為了穩定局面，樹立自己威信慣用的手段。

“我明白了，你的意思說，勾博士現在對你很重視，不僅是對你能力的賞識，還是一種利用，作為公司權力平衡的一個籌碼。”

孟筱雨從思宇的分析中，靈機一動，說出了自己的觀點。

“這對我來說，至少工作暫時穩定，後面就看有沒有機會了。”

“你都有被人利用了，還有機會麼？”孟筱雨認為思宇的想法有點天真，她覺得純粹是一廂情願的思維。

“能被別人利用，說明我還有點價值，但我也可以在被利用的同時，創出自己的一塊天地，這也是完全沒有可能的。”

王宇覺得人在職場江湖，就是一種利用與被利用的關係，親朋利用的好，可以飛黃騰達；利用的不好，也可能默默無聞。

自己被利用了，如果逆來順受，等待上司良心發現，那是守株待兔，不會有作為，相反，把握上司心理，投其所好，在做出成績的同時，更據老闆心情，提出自己的合理要求，才會有出頭之日。

“我發現你現在慢慢也學精了，知道了僅僅做事是不行了，還需要洞察老闆心思，想老闆所想之事，做老闆想做的事了。”

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