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上班快三個月了，天氣由暮春的暖熱轉為酷熱，東莞的夏天不是火爐那麼簡單。

楚離明天就是試用期結束，部門裡的人都熟悉得差不多了，尤其是上司孫寧對自己提點頗多。測試工程師的工作可深可淺，自己凡事都想弄個清楚，自然花的時間多過旁人，終歸可以有條不紊的把事情完成的到位。孫寧看在眼裡，認為這個人和自己剛進公司時很像，希望他不要失了志，於是時常過問楚離，有沒有太深奧難懂的電路和裝置知識需要自己的幫助。楚離自然也不客氣，難得遇見不藏著掖著的前輩，三番五次主動的找上司溝通，一來二去，孫寧這邊不光沒有反感，反而更加的注意起這個年紀和自己差不多的普通工程師了。

小組裡共有十五個職員，除下孫寧，另外十四位職位不盡相同。但基本符合業內規則，大專畢業為技術員——九位，本科畢業為工程師二級——四位，名校畢業則為工程師一級——兩位。孫寧是211畢業，5年過去已經是高階工程師了。日常八位白班，七位夜班。孫寧是領導所以不上夜班，向楊華是夜班負責人。楚離的直接上司佔準目前是白班，白班夜班2個月輪一次。

楚離雖然也是211，但由於特殊身份，他屬於工程師二級，人事部提前已經和孫寧做過解釋，孫寧雖有疑惑，但並不願意打聽他人私事，只是默默的在心裡比較。今天是楚離轉正的日子，他決定親自去車間，把這個好訊息傳達給他，順便做個簡單的動員。

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