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會議五點半的時候結束了，開了一個小時。

會議由策劃一部的王經理主持，人事部的徐經理旁聽，內容就是分配這一個月內一、二、三部的工作。

王經理，一個四十多歲的男人，在這家公司策劃部，他資歷最老，策劃部的事情基本上他說了就算。

辦公室裡，電腦已經裝好了，可是高朗並沒有理睬。

他坐在椅子上隨手翻看了一下這個月自己分到的工作，然後將資料扔到了桌上，人往後一靠，閉上了眼睛，同時嘴角邊不住的上翹，他在笑，在冷笑。

和自己所想的相差不大，公司把最苦最累的專案分給了自己，可令他沒有想到的是，王經理竟然明目張膽的將這個月僅有的三個又苦又累的專案分給了自己，他這是要幹什麼？給自己下馬威嗎？還是要趕自己走？可是就憑這區區三個專案？

柳凝拿過桌上的資料大略的看了一下，越看眉頭皺的越緊，其實她不用看也已經知道了這三個專案的難度。

剛剛在會議室裡，王經理一番言論之後就把這三個最難的專案打包分給了自己這一個組，當時柳凝就想站起來反駁幾句，可是看到高朗笑容滿面的接受，她也就忍住了，畢竟高朗才是經理。

柳凝合上資料，看著對面閉目冷笑的高朗。

這個男人，剛剛在會議室裡面，王經理說什麼就是什麼，任憑自己怎樣吃虧也笑容可掬的接受，真是窩囊的可以。

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