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“保健品說到底，是透過吃進身體後，來促進身體健康的。因此我認為，如果我有機會擔任質量部部長，將從下面幾個方面，去履行自己的職責。”

“一是確保，公司所有出廠的保健品沒有毒，即對使用保健品的人的身體沒有害。這是一條底線，任何產品都不能越過這條底線。

二是確保，公司所有出廠的保健品有所用，即對使用保健品的人的身體健康有益，有幫助。這是我們想盡千方百計要達到的目的。

三是確保，公司產品嚴格按照保健品的國家標準、行業標準和企業標準生產和銷售，嚴格獎罰措施，實行質量一票否決，不在質量問題上，給公司造成負面影響。”

何維德默默地點了點頭，在心裡給了他一個贊。

“蔣先生，謝謝你來面試，大後天的上午，我們會派人通知你是否聘用的。”

“好。”蔣正晶古井不波地答道。

用了一天一夜的時間，何維德將六十多個報名的人員，進行了一次全面的面試。從中定出了5個部長、1個副部長的初步人選。

第二天，何維德又叫何孝勇對這六個人選，進行了一次悄悄地考察，重點是考察他們為人處事、性格、人品、格局等等方面的具體表現。

何維德招聘的產品研究開發部部長，叫石有志。

石有志是50年代末期中醫學院畢業的大學生，在縣中醫院一直工作到今年初，才從中醫院副院長的崗位上退休。

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