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說到楚良，王勉主任的語氣頓時輕快了幾分：“陳院長我今天就是要和你說這件事，楚良醫生的職稱確實是個問題，他不管是從年資還是醫術，都絕對不應該是一名主治醫師。”

“急診病房今年有晉升副高的職稱名額嘛，我想推薦楚良醫生。”

陳路院長愣了愣，隨即無奈苦笑道：“一個四十五歲的主治醫師，就算現在開始奮起追趕，會不會太晚了一點？”

王勉主任卻並不這麼想：“什麼時候都不會晚的，種一棵樹最好的時間是十年前，其次就是現在，楚良醫生未來肯定會大放異彩，這一點我有信心。”

陳路院長道：“我也不知道這個楚良給你灌了什麼迷魂湯，按道理說你在京都的時候，身邊天才雲集，應該早就看膩了啊，現在看到這麼一個大器晚成的醫生，有必要這麼重視嗎？”

“職稱晉升不是我們在這裡私下就能決定的，醫院每年晉升副高的名額就那麼幾個，想要脫穎而出，就得拿出論文、拿出課題、拿出成果，讓別人服氣，楚良這麼多年都沒能晉升成功，自身肯定有問題，我聽說他現在學歷還是個專科吧？”

陳路院長話語間有幾分不屑。

王勉主任頓時有些傷腦筋：“我知道了，我會和楚良醫生談談的。”

談完楚良的職稱問題，陳路院長眼看王勉主任仍然沒有動搖繼續堅守急診病房的想法，於是便又苦口婆心的勸道：

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