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王煜其實早就有組建公司團隊的想法。在當初自己第一次見到姜文耀的時候，他便想著將對方拉進自己的團隊。

只可惜，兩次邀請都失敗。

既然這樣，王煜不可能再等待姜文耀了，他必須要另外去找專業的人才，將公司的團隊支撐起來。

否則僅憑鄒嶽管理的一幫兼職團隊，遠遠不夠。

他需要策劃人員，來策劃開心消消樂50關以後的關卡。

他需要技術人員，來開發遊戲接下來的內容。

他需要客服人員，來解決使用者問題。

王煜看了一眼後臺的收入，在國慶第六天，後臺進賬了2.6萬。

這樣的盈利，足以支撐起一個小型公司前期的開銷。也是他決定組建公司團隊的底氣。

王煜並沒有任何招攬人才的渠道。

現在也沒有後世所謂的獵聘網、BOSS直聘網可以讓他查詢高階人才資訊。

最終他還是決定去人才市場碰碰運氣。

國慶最後一天，王煜一大早便去一家圖文公司用最快速度做了一盒名片出來。

名片上只寫著一句話：星火科技公司，王煜。

沒有頭銜，也沒有公司地址、介紹。

將名片揣入兜中，找了一身稍稍成熟點的衣服換上，便來到了燕京人才市場。

他來了才發現，十一的人才市場幾乎是人山人海，放眼望去，至少有數千人。最多的還是今年九月份畢業的應屆生，在人才市場奔波了一個多月依然沒有找到工作。每個人頂著毒辣的太陽，拿著列印精美的簡歷，天天在這裡碰運氣。

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