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第三百二十二章 安置問題

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食品廠的困境,根本瞞不住任何人,整個廠子所有的工人都知道了。

有門路的,正在四處求告,忙著找工作,沒有門路的,唯一能做的就是對著廠領導圍追堵截,逼著楊廠長他們想辦法。

可領導們又有什麼辦法呢?

看著倉庫裡堆積如山的滯銷產品,每天還要面對無數個催債的電話。

每次去商業部門開會,都要被點名批評。

楊廠長也覺得心累。

他才四十多歲,正是年富力強的時候,可是卻要每天被廠子的困境折磨,他感覺自己已經有點兒扛不住了。

“小顧,我今天來,是真心實意向你求教的,怎麼做,才能把廠子救活,希望……希望你能幫幫忙!”

說完,楊廠長端起酒杯,對著顧北示意了一下,隨後直接一口乾了。

誒!

這就對了,這才是談事情的態度。

“楊廠長,還是剛才的話,目前接手食品廠,首先要面臨的就是三個難題,補發工人的工資,清償債務,恢復生產,如何處理滯銷的產品,那是後續要提到的問題。”

顧北說著,抽出一根菸,然後在顧孝武威脅的目光注視下,恭恭敬敬的遞給了楊廠長。

自己也點上了一根。

至於老顧同志,早就宣佈了戒菸,可揹著李素芬也沒少抽。

“楊廠長,我可以給食品廠投資,但是,我的最低要求就是,必須控股。”

顧北可不希望為了滿足老爹的心願,接手一個爛攤子之後,還要被束手束腳的。

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