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第二天八點四十左右，王宇來到果殼大廈的辦公室。

郭媛已經在門口等著他了，跟進辦公室後就遞給了他一疊資料。

“我昨天下午進行了初步篩選，按照1：2的比例留下了八個人，這些是她們的簡歷以及人力那邊做的背景盡調.”

王宇沒有立刻翻看簡歷，而是看著郭媛道：“既然你已經面試過一輪，那你比較看好哪幾個？”

郭媛示意了一下桌上那疊資料道：“從最上面一份資料開始往下，我個人看好程度依次遞增，之所以這麼擺是希望您能全部過目一遍，不要因為我的主觀印象漏掉您認為比較好的。”

這才是一個合格助理該做到的事情，可惜郭媛需要更廣闊的施展平臺，王宇不可能把她一直留在自己身邊。

阮佩琳將泡好的茶端過來，她從首都回來之後就已經知道這件事，董事辦馬上又要增加一批人了。

“阮秘書，你待會兒到九點之後，你把人挨個喊進來，先後秩序就按照這個名單！”

郭媛遞給阮佩琳一張紙條，上面按照1-8的順序標註著八個人的名字。

等到阮佩琳出門，趁著還有十分鐘時間，郭媛又開口了。

“老闆，這八個人我都搬照米董留下的規矩暗示了一遍，其中六個人是明確給予迴應了的，剩下兩個裝聾作啞的資料就在最上面。”

郭媛一本正經的對著王宇道：“我建議留下後面那六個！”

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