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五天之後，濱海華山醫院。

院長黎垚提前上班時間十分鐘，走進辦公室，看到亓越在外間等著自己。

“亓主任，你一大早的來辦公室堵我，有什麼重要或為難的事情，直說就是。”

亓越跟著黎垚走進裡間辦公室。

“院長，我確實有重要之事，我這裡有一位中青年人才引進計劃的人選。”

“只不過，需要院長你破格引進！”

“破格？”

黎垚重複了一句，把公文包放在辦公桌上，又脫掉外套放進衣櫥，隨手取出了一件白大褂穿上。

他來到了會客區，伸手接過了亓越遞過來的厚厚牛皮紙袋，坐了下來。

院長辦公室工作人員送來了兩杯熱茶，又悄悄退了出去。

“亓主任，你越過人才引進評審委員會，直接找我要破格。”

“看來，這破格的幅度，相當不小嘛！”

黎垚輕笑著取出牛皮紙袋裡的資料，掃了一眼放在最上面的人才引進申請表。

他這一看，眼鏡後面的眼球，開始一格一格的睜大。

“濟水醫學院？”

“本科學歷？”

“歷陽縣人民醫院主治醫師？”

“二十六歲？”

黎垚把手中資料往茶几上一丟，迎著亓越的目光，是滿臉的不悅。

“亓主任，你不是跟我開玩笑吧？”

“我們這個人才引進計劃，先不說突出的科研能力，或傑出醫術等評審標準，這博士學位，或副主任醫師，可是最起碼的要求。”

“就你推薦的這個人，讓他入職我們醫院做行政後勤工作都不夠資格！”

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