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第十章 企業發展

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隨著內部制度的不斷調整,李閒雲也在一步步放權。

這是一個必然的歷程。

要讓所有的企業如螺絲釘般緊密配合,終究只是一件想當然的事。

正如老鬼,每個人都有自己的一畝三分地。

以前雖然是子公司,但許多事還受到上層的節制,現在不同了,負責人的權利增大,責任也增大。

以後易勝網大能不能有起色,就看洪瑞的本事。

在這件事上,李閒雲也算想開了——不是什麼事都要自己手上做好才算有用,用對人,放對權,就是一種做好。

而洪瑞在得到授權後做的第一件事,竟然就是把易勝網大搬離總部。

他在外面另外找了個地方,租了塊辦公場地,用這種方式,來表現出易勝網大獨立生存的能力。

活不下去,大家就一起死。

當然,伴隨的還有內部股份制的改革提案。

同樣搬出去的還有易勝後期。

這一塊向來很穩,但正因為太穩了,很多人失去進取心。

負責易勝後期的趙雲陽也破釜沉舟,把易勝後期搬離總部,完全獨立式運營。

當然,從易勝傳媒接業務還是很有必要的,但就得自己去跑,而不是上面分派了,但同時易勝後期也會對外努力擴張。

家族大了,該分家就得分家。

易勝傳媒對這些下屬公司的管理,也從絕對掌控到步步放權,獨立發展。

易勝影業和易勝動漫雖然還留在冥府,但是經營獨立性也是大幅度增強。

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