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錢途反問的口氣讓柳峰意識到錢途不同意，也不滿意。

“我是這樣想的，雖然幹部培訓是原本的工作計劃，這不是趕上了班子調整嗎，中層幹部會有些心理波動，可能都希望先向錢總彙報工作情況。

所以我建議暫時取消這次中層幹部培訓。”柳峰反應也是快。

“你說的有道理，那就暫時取消吧，什麼時候再對中層幹部進行培訓，看時機。”

“好的，錢總，那我就通知去了。和省公司培訓中心那邊我還要做好解釋。”

“等一下，我有幾句話還要對你說。”

“錢總請講。”

“柳主任，來之前我對鷹島電力的主要中層幹部也做了瞭解，也知道你工作能力很強，很受大家尊重。

我也希望你以後繼續努力，做好人資部工作。

另外，你的位置很重要，要多瞭解資訊，對幹部的思想狀況尤其是一些不正常的狀況要及時向我彙報。”

“沒問題，有情況我會及時和錢總溝通的。”

從錢途辦公室出來，柳峰明白錢途的話是什麼意思。

這裡面也有要求自己要成為錢途眼線的含義，說不定這也是錢途對自己能否成為他信任的人的一種考驗。

柳峰笑了笑，並沒有往心裡去。

公司主官的調整，對原班子成員和中層幹部帶來的觸動是不一樣的。

有的人擔心，有的人欣喜，有的人靜觀其變，有的人蠢蠢欲動。

嚴黃則是和往常一樣，該怎麼工作就怎麼工作，該怎麼練武就怎麼練武。

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