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9號法庭這個小團體中，其他四人更像是傑瑞的長輩，對他都很照顧。

儘管布魯克林跟雷只是比他大幾歲。大家都很關心傑瑞。布魯克林的關心則更為複雜。

一方面是因為雷利的關係，另一方面則是身為9號法庭這個小團體的領導者的原因。

身為團隊的領導者，不僅要關心工作，還需要關心除工作以外的事情。

團隊成員受到其他因素影響時，不能一味地用規則去要求成員，那樣太僵硬。

如果把團隊比作一個家庭，領導者就是這個家庭的大家長，是要既當爹又當媽的存在，領導者不僅要把握大方向，領導團隊做好工作，還要充當保姆的角色照顧好團隊，以確保團隊始終保持高效狀態，而不是受其他因素干擾。

只會用冰冷的規定要求成員，一味催促成員完成工作，而對成員為什麼效率下降毫不關心的人，是不可能成為一名合格的領導者的。

當然，這種關心也是要適當的。當團隊成員明確表示不願意別人插手私事時，領導者就需要及時停手了。

布魯克林不確定傑瑞是不是屬於不願意別人插手的情況，因此他問的很有分寸。

奈莉跟鮑勃就沒這方面的顧慮了。在兩人的追問下，傑瑞猶猶豫豫的將貝內特的事情說了出來。

當然，他並沒有直接說事件的主人公是誰，而是假託自己的朋友。

“我有一個朋友，住在他的朋友家裡。”傑瑞一開口，在坐幾人便互相對視了一眼。

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