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第125章 有聽沒有懂

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看了雲昭做的人員名單模板,蕭逸頓時就尷尬了,他這時候才後知後覺的意識到,就算是之前代為管理聚賢閣的那些副堂主,他們和雲昭一比,其實也是非常不擅長管理這些庶務的。

至於甄小玫做的賬冊模板,蕭逸拿到手後,發現果然也比他們之前用過的要更加精細。

甄小玫不僅給他們庫房裡的東西大概分了類,而且還在類目下面增添了除物品名稱、數量、計量單位之外的其他條目,比如性狀描述、品質分級、入庫時間、出庫時間、領用人員等等。

除此之外,甄小玫還順手給他們做了出庫單和入庫單,幫他們制定了簡易版的倉庫管理制度。

蕭逸和他的三位堂主整個人都麻了,他們按照甄小玫的要求,兩人一組,默默地去統計人員和物品詳情了。

等他們全都去忙了,甄小玫和雲昭這才開始在聚賢閣到處轉悠。

他們看了聚賢閣的整體環境和部門構成,然後又結合無盡之海那邊的一系列制度,給聚賢閣出了一個差不多的制度體系。

當然,這個制度體系目前還只是試用版本,以後肯定還是要根據實際情況進行後續調整的。

至於聚賢閣的組織框架,因為人員還有待進一步瞭解,所以目前甄小玫和雲昭就只出了個空有部門、職位的初步草圖。

兩人一直忙到第三天的下午時分,聚賢閣的組織框架、制度體系才總算是被他們一步一步梳理了出來。

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