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已經決定建造老人之家，那這個病人就是最好的宣傳素材啦。

已經摸索到“當老闆”關鍵的小老闆綿綿，果斷開始給下屬下達任務，將病人的情況更新在動物園新開的版塊上面。

李翠花接到任務，火速聘請了會拍宣傳片的人，每天跟著病人一起蒐集素材。

任務下發了，綿綿作為老闆和主治醫師，只需要在幼兒園放學的時候，到動物園裡給病人診脈，然後聽李翠花彙報工作就行。

李翠花當管理員兢兢業業，見不到綿綿的時候，也會在手機上給綿綿發報告訊息。

綿綿也沒說這一步可以不用，爸爸說過，如果開店的話，再小的店，老闆也得清楚店裡的大小事務。而這大小事務，就是下屬報告上來的。

這樣是很累，卻可以防止下屬起歪心思，在某些環節上作假。

事實上，整個動物園上上下下，對綿綿都存著愛護和敬畏之情，誰敢做假呀？

就算他們敢，灰六六和黃八八也不會給他們機會。

這兩小傢伙，又小又善於隱藏，平時除了幫忙和動物園裡的動物溝通之外，其他時間都在大範圍地巡邏，為綿綿監督員工。

它們覺得它們身上的擔子非常重，重到休息都只休息一會兒，生怕綿綿不在的時候動物園出問題。

失去安身之所是一方面，另外一方面是掉面子！

綿綿沒有讓他們當保家仙，他們這屬於拜了綿綿的山頭，成了綿綿的座下客卿。客卿就是要幫忙維護綿綿的產業的，要不然要他們有什麼用？

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