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三天時間，足夠楚青把蘇州的事情都處理完。

其實更多的是，王康平已經把一切安排妥當，楚青只需來拍板確認即可。

以往不管是卡帶還是步步高，基本都需要他親自去指導。

這次蘇州，算是最輕鬆的一次。

楚青提過的要求，都被王康平提前安排到位。

甚至做得比預期還要好，根本沒要楚青多操心。

至於黃章那就更簡單了。

王康平招聘的人，基本都是技校出來的中專生，本身就有一定專業基礎。

再有黃章這個全程參與設計的人指導。

配合公司下發的手冊，只兩天就能正式上崗。

至於多的一天，也只是進行了一番公司規章制度培訓。

即便是分公司，也得從一開始就把制度落實到位。

這樣等以後各地輪換的時候，才能真正的做到人才流通。

至於旗艦店的事情，稍後會有一支專業的團隊，來為每個店做裝修設計。

而這批人，帶隊的正是葉茂忠。

決定做旗艦店的時候，楚青就拿出了一套方案。

然而找施工公司的時候才發現一個問題。

現在的廣告公司，大部分都沒有這種經驗。

低端的，做的是線下廣告牌，路牌這些簡單活。

高階一些的，就是電視臺的一二十秒影片廣告。

可只要看過現在電視廣告的都知道，這些哪有什麼設計。

想找一個能做設計，又能做廣告落地的，可真不是一般的難。

可從香江找人又太貴了，初步預計是全國6個城市的旗艦店，光是香江的人工，就夠在買幾個門面的。

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