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在NBA官方宣佈正式停擺後，雙方的談判並沒有結束。

而是一輪接著一輪繼續談，一直談到雙方都滿意為止。

7月27日，談判中勞方提出的方案遭到拒絕，原定於8月份進行的新秀培訓課程推遲。

8月2日與9月14日，兩次勞資談判均談崩，新賽季的開啟遙遙無期。

10月5日，斯特恩正式宣佈取消全部季前賽，常規賽的停擺將不可避免。

10月11日，斯特恩宣佈，常規賽前兩週取消，雙方將在10月中旬再度開啟一次長談判。

10月19日-21日，勞資雙方開啟了一輪3天30小時超級馬拉松談判，但依舊沒有達成共識，繼續停擺。

10月29日，斯特恩宣佈取消11月所有比賽。

11月13日，NBA第3次縮水再刪兩週的賽程。

11月15日，球員工會拒絕資方新協議，談判第N次破裂……

從6月30日開始，連續五個月的時間，一輪接著一輪的談判，反反覆覆的拉鋸，雙方始終無法達成共識。

閔聰達作為資方的一員，從頭到尾參與並旁觀了這次極為漫長、磨人的勞資談判。

雖然作為NBA最大的內奸，他是希望水越混越好的。

但在聯盟帶了聯盟呆了兩年時間，多多少少是有感情。

談判中大量的細節讓閔聰達感到無法理解，並且為很多球員不值。

雙方的核心爭議點在於工資帽佔收入的分配比例。

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