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科爾上午參觀了快船隊的戰術訓練，得出的結論是：平平無奇！

金休斯說的沒錯，他們都老了，鄧利維、老金、盧卡斯等人，對戰術的理解還停留在上個時代。

他們的訓練方法依舊是相對陳舊的那一套東西，依靠經驗，講究對抗，強調精神，但缺少足夠資料和細節。

他們手裡拿著的資料統計表還是紙質的表格，標註著有限的資料，提供著有限的看問題維度。

新的時代雖然尚未完全到來，但已經展露頭角，科爾上個賽季在太陽就有很深的體會了。

作為總經理他引入更多的資料分析，給教練組提供更多看問題的維度和視角，支撐金特里的工作。

他鼓勵教練組放開思路，注重細節，讓戰術更加自由、靈活，給球員更多的選擇和自由度。

只是作為球隊總經理，科爾終究和球員們隔著一層，他要花很多時間在應付記者、老闆、商務事務上。

相對於西裝革履的在招待室和記者做訪談，科爾更喜歡穿著Polo衫或者T恤在訓練館和教練組、球員一道看錄影，研究高階資料，跑戰術。

快船在訓練上的平庸，讓科爾嗅到了改革的機會，只是他要確定快船適合他改革嗎？

如果應聘的話，他畢竟只是助理教練，上面還壓著一個鄧利維呢。

作為沒有教練經歷的人，從助理教練過渡到主教練是個不錯的主意。

但科爾需要足夠的權力，起碼在進攻上他有自己的想法，不想受邁克-鄧利維的指使。

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