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第六十四章 員工培訓

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批發總部正在進行裝修施工,有幾十天的準備時間,這段時間可以進行招聘和培訓工作。

因為批發總部需招聘大量新員工,小畫在批發部櫥窗玻璃上張貼招聘啟事,應聘者絡繹不絕。

招聘條件:高中以上學歷,年齡18—25週歲,五官端正,會說普通話,口頭表達能力好,最好有銷售經驗。經過認真的選擇有30位女生5位男生入選。

導購工作對於年輕的女生來說,還是比較體面、輕鬆、工資待遇較好的工作。

(侄女)圓圓:“姑姑,張同學聽說我們批發部總部招聘員工,他也想到我們總店來工作。”

小畫:“張同學在我們有難的時候幫助了我們。現在張同學有困難,我們也要幫助他。”

小畫接著道:“圓圓,明天就開始要培訓,你叫張同學也來參加培訓。”我相信經過培訓,這些年輕的導購會以最好的狀態,熟練地工作經驗呈現在顧客的面前。

培訓工作在龍馬集團七樓會議室舉辦,小畫給新員工講解銷售的方法。這時會議室門推開了,張同學伸了一個腦袋進來看看,會議桌坐了一圈靚麗的女生。

小畫嫣然一笑道:“張同學快進來,我們正在上培訓課。”張同學道:“你是不是打擾你們了。”

圓圓:“張同學你怎麼這麼晚到,培訓已經開始了,快進來坐好。”

我們繼續,員工們靜靜地聽著:首先要有禮貌,顧客來了要激情地“你好,歡迎光臨。”等。接著語言要抑揚頓挫,乾淨利落,手指併攏,動作規範。然後,跟顧客聊天要和往常一樣,語速快慢結合。

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