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這一個時期，二郎神很是得意，昔日的一堆封號，什麼真君、什麼王、什麼帝君……都不如楊組或者楊總感覺更舒暢。

原本常駐灌口，所謂聽調不聽宣，聽起來很威武霸氣，說穿和孫猴子的齊天大聖本質上都一樣，沒任何卵用。

後來，二郎神也學乖了或者說學精了，開始走舅母路線，一來二去，神仙和人一樣要講感情，況且王母娘娘也想多少改變形象，不想一味以強勢示人。

甭管真假，總之關係大為緩和，既然是一家人，肥水不流外人田，那麼一聲“舅母”不是白叫，得給實惠。

藉著天庭全方位深化改革的契機，王母主動和玉帝商議後，得給孩子一個合適差事啊。

給個什麼差事呢？

核心權力圈，孩子還小，還需要磨礪，不如新成立一個辦事機構吧。

還是王母點子多，建議玉帝成立“工改”，由二郎神負責。

“工改”，工作崗位改革領導小組。

同時，成立一家試點公司，天庭最佳化投資有限責任公司，簡稱“天投”，由二郎神擔任總經理。

王母在外甥走馬上任前單獨談話，交了實底，其實，天投成立的真實目的醉翁之意不在酒，在於拉攏、控制仙界高、中層尤其是掌握一定實權的領導幹部子女親屬，用掛名等各種形式，明著給好處，其實拉攏同時加以控制。

因此，天投的實質是空殼公司，並不需要真的參與盈利專案，抓牢諸多領導幹部子女親屬，就是最大的盈利。

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