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明泉到了二樓劉淵的辦公室。

“明泉……”見明泉進來，劉淵馬上站起身來。

坐下後，劉淵彙報了一下岐黃公司近期的工作。

“老劉，若妍剛才跟我提了一個建議，我覺得論證一下，可以的話就幹！”明泉端起茶杯喝了一口水後說道。

“那丫頭，腦子裡都是些古靈精怪的東西。”劉淵笑著搖了搖頭，“前兩天，她也跟我提過，我說等忙完這幾天再說，沒想到她直接找了你。”

“老劉，剛才我還在想，我們岐黃公司現在就是需要像若妍那樣有想法、有衝勁兒的人。”明泉手指輕輕敲擊著沙發扶手，“在人員使用上，不吝嗇短期的人力成本，要著眼公司長遠的發展……”明泉闡述了他關於公司在使用人上想法。

劉淵點了點頭，“你說的我非常認同，如果一個企業在人員的使用上，老是秉持著節約人力成本的想法，這個公司一定做不大……”

明泉點了點頭，“兩個原則，第一，該給的包括各類福利一定到位，而且給予的福利待遇要在市場上有競爭力；第二，獎勤罰懶，激發潛力……”明泉又繼續闡述他關於待遇方面的思想。

“明泉，我們現在的薪資福利在市場上已經算得上是中上等了，具有一定得市場競爭力……”劉淵看著明泉說道。

“老劉，要做就做最好的！”明泉打斷劉淵的話頭，“這段時間，透過對國外的一些企業的瞭解，我感受到，企業如何對待員工，員工一定會回報到工作上……”明泉放下手走到茶臺旁，喝了一口茶後，又繼續闡述了他關於做好企業軟環境建設的想法……

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