<!--go-->

按理說坂田佑介的任務完成的很完美，作為領導的朗姆也該兌現他的承諾。

也就是給坂田佑介申請代號這件事。

可朗姆畢竟是個跨國犯罪集團的二把手，平常公司老闆都能畫大餅，朗姆自然也會。

並且畫的更好。

如果酒廠真的找到了所謂的黃金寶藏，說不定趁著朗姆心情好坂田佑介也能順勢成為酒廠的幹部。

可惜這次黃金沒找到，反倒損失慘重。

完全可以稱得上是偷雞不成蝕把米。

坂田佑介的晉升自然也就不了了之。

可就在坂田佑介以為自己晉升無望的時候，朗姆突然聯絡他，並且要求他在規定時間內趕到東京。

按照朗姆的說法就是雖然這次坂田佑介不能晉升代號幹部，但他朗姆也不是說話不算的人。

他給坂田佑介安排了一次“學習機會”。

並且言明只要能得到那位“老師”的認同，在學習完成後同樣能得到代號成為組織幹部的一員。

一般情況下，領導安排自己的下屬去學習，如果不是想把自己的下屬邊緣化，那就是想提拔手下。

職場上想要提拔手下自然不可能說提拔就提拔，一拍腦袋就做那是家庭作坊。

想要提拔晉升自然要有個說得過去的理由。

在沒有說得過去功勞的前提下，去進修學習是個很好的晉升理由。

坂田佑介也是這麼想的，酒廠不存在邊緣化，外圍成員被邊緣化就是個死。

那麼進修學習可能就是朗姆在給自己獲得代號前的鋪墊。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)