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國營廠如今有著世襲制一樣的制度，每家都可以有一個接班人。

如果父親在廠子裡面，兒子也可以有一個接班的名額。

若是雙職工家庭，家裡兩個孩子就都有接班名額。

這也導致廠內風氣糜爛，各種磨洋工，混日子的人層出不窮。

都是關係戶進來的，人品參差不齊。

易妍為了杜絕這一現象，直接從源頭就給掐斷了接班的可能。

接班是鐵飯碗非常受追捧的重要原因之一。

很多人聽了這話，臉色就變了。

不過，考慮到總比他們在農村種地強，眾人還是非常積極。

“你看看我行不行？”一個四十多歲的中年婦女擠到了易妍面前，滿是肥肉的臉都快懟到易妍身上。

易妍連忙往後退了兩步，南風沅和易語奇適時上前幫她築起了保護的屏障。

“這樣吧。”看著激情雀躍的村民們，易妍給行了一個方便。

“我可以給大家一個機會，明天早上八點，在我們家院子面試。”

“我只招普工，而且是有年紀要求的，十八到三十五歲之間，男工女工不限。”

“要求人品好，沒有不良嗜好，勤勞能幹，混日子的我不要，喝酒家暴等人品不良的也不收。”

“另外，在符合條件的情況下，能識一些字的人優先錄取。”

“大家可以根據要求，讓家裡合適的人過來面試。”

“不合要求的那些就不用浪費時間了，我按照標準招人，沒有別的通融。”

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