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機械廠門口。

郭亮負手而立，神色淡然。

在他身後是計劃處的同事。

紅星機械廠地位提升後，劉懷民為了考核任務方便管理，就將原先的稽核組跟任務組合並，單獨成立了紅星機械廠的計劃處。

劉懷民將手頭上任務接收、查驗等工作都交給計劃處，這樣一來有了專門的部門，他也不用勞心勞力。

而這計劃處的主任，就是原先負責工人職級稽核的科長，郭亮。

說起來，郭亮也算是機械廠的老人了。

當年楊小濤頂替老爹的工位時，第一次考核就是他在場主持的。

那次考核，他加大的考核難度，可是讓不少人撞破磕頭。

當然，楊小濤那次順利過關，成為了一級鉗工。

可使壞的賈東旭卻成了笑柄。

也是自那時候起，郭亮負責的考核難度比以往成倍增加。

如此下來，不僅是他，就是他們這些考核員都成了工廠裡的異類。

當然，這個異類並不是貶義詞，而是對他們正直無私公平的表揚。

或許他們的嚴格在某些人看來有些不近人情，但正是這種嚴格，才能保證產品的質量，才能提升機械廠的整體實力。

讓那些有能力的人得到認可，讓更多的人沉下心來，鑽研技藝。

可以說，機械廠的今天隨便一個車間都能勝任重要任務，這跟他們考核組嚴格把控少不了關係。

看著前方寬闊的道路，郭亮抬頭看看天上被雲彩遮擋的太陽，眉頭輕輕皺起。

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