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第一百一十三章 無形壓力

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唐牧野做倉庫主管後,感覺工作壓力一下子比做統計時大多了。

倉庫的事務比較繁瑣,需要去記的東西也很多,幾百上千個品種的東西,他都要做到心中有數,因為你不知道別人什麼時候會問你什麼問題,自然是記住的東西越多越好,回答起來就隨意自然多了。

而且在這邊還需要管人,人心是最複雜的,管理起來也需要多費些心思。

眼看離過年越來越近,打工的人都已經人心惶惶的,一月十號之後,返鄉的人就變得越來越多,門市部也開始有人回老家了。

有的人是請假提前回去,也有幾個是直接辭職離開的。

人少了,忙的時候他也得頂上,搬運,裝卸,切板子,每天也是忙得團團轉。

不過,親手去做也有好處,那就是能更快的熟悉產品,並瞭解它們所在的位置。

張瓊本以為自己要很久才能勝任這份工作,但實際上她比自己想象的能適應得更快,每天不停的輸入產品型號,列印單子,那些常用的產品不斷地重複著,她幾乎都不用特意去背,就記住了相當一部分。

康寧帶了她三天後,就開始放手給她來打,一個星期後,她基本上就很熟練的開單了。

當然,每個人的工作都不可能是一帆風順的,在熟悉的過程中,難免會犯些錯誤,比如一不小心輸錯一個字母,發出去的產品就錯了。

門市部的產品,並不是都是到現場提貨的,有很大一部分是電話訂貨,然後從物流發貨出去的,一旦發錯貨,就得退回來,再補給客戶,遇到緊急的,客戶甚至會發脾氣。

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