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68.《魂鬥羅》

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朱迪在第二天就收到了通知,她的面試通過了。

“兩個月的試用期,週薪一千美元。”薩曼薩說道。

朱迪點頭,這些在之前都已經說過了。

“現在我帶你先了解一下公司的情況,以及認識一些人,這些都是你以後需要經常面對的。”薩曼薩其實很忙,但這畢竟是老闆的秘書,還是需要她親自帶領一下的。

現在青山公司的人事也算是比較混亂的,畢竟擴張的太快了。

尤其是最近一段時間,公司是天天招人,像是策劃部,研發部,都是需要補充人手的。

另外就是銷售部以及客服部了,尤其是客服部這邊,可算是頭疼死她了。

奎娜天天過來要人,但她又不好給奎娜找太多的人,奎娜畢竟是客服部,而不是銷售部,人員擴充的太多也不是好事。

尤其是老闆李華這邊,也沒有完全張口同意客服部進行大擴張。

這就需要她進行平衡了,李華不可能親自出面,來打擊客服部的積極性的。

而且他們青山公司不僅是每天都有人進來,關鍵沒天都還有人走。

這其中的代表就是策劃部以及研發部了。

因為李華對於這兩個部門的人員水平要求的是很高的,即便是通過了面試,只要是在實習期不過關的,直接淘汰。

…………………

很快朱迪這邊花了兩天時間,將公司的大概情況摸清楚了,同時心中也是十分滿意的。

她在這家公司看到了一種奮鬥精神,每個人都在努力工作,每個人的積極性都很高。

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