<!--go-->

1985年8月底，香港中環“漢堡王”集團總部會議室。

窗外陽光明媚，會議室裡的氣氛卻有些微妙。長條形的會議桌旁坐著七位董事——秦浩、趙亞靜、史小娜，以及四位機構投資者的代表。今天會議的議題原本是討論上季度的財報，話題不知不覺就轉到了最近剛剛結束的“漢堡王”與肯德基的商戰上。

“秦董，你這一手外賣配送，確實打得漂亮。”說話的是李董事，一個五十多歲、頭髮稀疏的男人。他是最早對秦浩組建外賣團隊提出質疑的董事之一，現在卻滿臉笑容：“肯德基那邊已經關停了十家門店，剩下的也在收縮。太古集團這次算是栽了個大跟頭。”

另一位王董事也附和道：“是啊，秦董這招‘釜底抽薪’，直接把太古集團給打蒙了。他們門店少，搞不了外賣，就只能眼睜睜看著我們搶市場。”

會議室裡響起一陣笑聲，氣氛輕鬆了不少。

只有一位姓陳的年輕董事，表情還有些猶豫。他是三個月前才加入董事會的新人，代表一家新入股的對沖基金。他清了清嗓子，小心翼翼地說：

“秦董，外賣配送這個策略確實見效了，肯德基也確實是撤退了。但是……我看了看財務資料，外賣業務的利潤率只有堂食的65%。而且我們養著那麼大的外賣團隊——三百多個外賣員，三十多個接線員，還有管理、排程、裝置維護……這些成本加起來，每個月要多支出近百萬港幣。現在肯德基已經退了，我們是不是……可以考慮適當縮減外賣團隊的規模？”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)