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時光流轉，轉眼已是2016年的初秋。

距離秦浩上任比安提內地分公司總經理，已經過去了三年多。這三年間，比安提在秦浩的多重改革下，業績蒸蒸日上，不僅業務量持續增長，利潤率更是相較他上任之前暴漲了2.3倍，遠遠超出了大老闆的預期。

這一成績在跨國諮詢公司中堪稱奇蹟。通常來說，像比安提這樣的老牌企業，能夠保持每年5%-10%的利潤增長就已經很不錯了。而秦浩在三年內實現利潤增漲了兩倍多，這讓他不僅在公司內部聲名鵲起，在整個行業也成了傳奇人物。

因為這份驚人的業績，今年初，秦浩被破格提拔為亞太地區副總裁，成為比安提有史以來職位最高的華人。他依然常駐上海，但管轄範圍擴大到了整個亞太地區，職權和影響力都更上一層樓。

唐晶這三年的表現也同樣出色。在秦浩的推薦和支援下，她本人頻頻獲得總部的表彰，更是在去年透過秦浩的推薦，成功晉升為比安提的初級合夥人，獲得了參與年底分紅的資格。

這意味著，唐晶的收入結構發生了根本性的改變。除了基本工資和專案獎金外，她還能分享公司整體的利潤增長。

當然，與比安提深度合作的辰星公司也在這三年間吃到了不少肉。除了業務量的持續增長，更關鍵的是，由於長期接比安提的外包訂單，辰星的團隊得到了極好的錘鍊，專業水平大幅提升。

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