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漢河這大會議室確實氣派，光照適度、角度合理。

可以推拉交替使用的玻璃書寫板擦得非常潔淨，平整的佳得桌面上連個氣泡劃痕都沒有，上邊整齊擺放著成套遠端會議裝置，用桌牌顯示著WiFi地址和密碼，牆上鏡框裡有印刷的會議室使用規定和會議紀律……。

“我，不會說錯了什麼吧？”許靜突然不安起來，有那麼霎那間她覺得自己要忍不住向魏東求救了。

“這，倒也……沒什麼不可以。”朱總開口說道，讓她覺得自己忽然回到了地面，心中一陣輕鬆，忙微笑著朝他看過去。

“但關鍵是，人選能理解並接受副職的角色嗎？我是擔心人家不肯就範呵。”

朱總手指輕輕地在桌面上敲著，說道：“如果你們可以在推薦人選給我之前就已經做好了這方面說明、說服工作，人選自己接受並同意，那我沒意見，前提是，”

他加重語氣：“人選的質量不能受影響。我讓步，可並不代表著這個問題上也讓步。”

“您放心，這方面我會把關的。”魏東心中大大地鬆口氣，他連忙表示。

“你們需要多少時間？”朱總忽然問，不等魏東回答便說：“我不希望因為人的問題影響今年的大局，最多隻能給你們一個月！”

許靜對這句話沒啥感受，畢竟她幹這行沒多久，魏東可就倒吸口涼氣。

一般地來說獵頭從尋訪到企業下定《僱用通知書》，也就是尋常說的Offer，這之間會存在相當長的週期。短的個把月，長的兩三個月甚至半年都有。

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