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660.沒點情商不行

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“華書記,這一整天我的電話都要被打爆了,主題都一樣,約你晚上找個地方慶祝慶祝。”

花山鎮政府最大的辦公室裡,嶽慧儀彙報完所有的工作,一邊收拾著資料夾,一邊說著最後一句。

金榜題名,是人生的重大喜事,看到自己作為擬提拔人選被張榜公示,自然是滿心歡喜的。

畢竟在體制內獲得提拔,就是獲得了組織的肯定,群眾的認可,也算是實現了自我價值。

有言道,春風得意馬蹄疾。

但華詩圓在提拔公示期間,開發區的老領導、英山縣的老同事,來自大家的宴請,她一律推了個一乾二淨。

因為,提拔公示的目的,不僅在於昭告天下要提拔誰,更在於讓大家共同監督這些人有沒問題、有沒黑料,並提供渠道接受舉報。

如果在這時候被爆了料,或者出了問題,可能會中止提拔程式,擱置對擬提拔物件的任用,造成煮熟的鴨子飛了,教訓非常慘痛。

顧允不止一次提醒過她這一點。

雖然前世顧允自己沒有幹到正科級,但沒吃過豬肉還沒見過豬跑嗎?

“嗯這樣,你聯絡一下程盈盈的助理,讓她幫忙選一家樂園集團合作酒店,要環境私密一點的。”

“再整理一下通話記錄,等下拉個客人名單給我。”

關於工作上的事,華詩圓一向雷厲風行。

塵埃落定之後,該走的人情往來一定不能少。

花花轎子人抬人,儘管華詩圓業績出眾,又有著深厚背景支撐,可作為最年輕的正科級,她依然需要搞好人際關係。

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