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四大名著之一《水滸傳》中關於“投名狀”的說法有這樣一段敘述。

林沖道：“小人一身犯了死罪，因此來投入夥，何故相疑？”

王倫道：“既然如此，你若真心入夥，把一個‘投名狀’來。”

林沖便道：“小人頗識幾字，乞紙筆來便寫。”

朱貴笑道：“教頭你錯了。但凡好漢們入夥，須要納投名狀，是教你下山去殺得一個人，將頭獻納，他便無疑心，這個便謂之投名狀。”

林沖道：“這事也不難，林沖便下山去等，只怕沒人過。”

王倫道：“與你三日限。若三日內有投名狀來，便容你入夥；若三日內沒時，只得休怪。”

林沖應承了，自回房中宿歇，悶悶不已。

你看明白了嗎？

林沖要納投名狀才能上梁山，而投名狀就是山下路人的腦袋。

為了上梁山他並不擔心路人丟了腦袋如何，而是憂心沒有路人。

他還悶悶不已！

莊蒼舒也很鬱悶，閻王打架，小鬼遭殃，他何苦來哉。

從銷售處副處長的位置來津門貿易管理中心，為的是什麼？

還不就是為了躲避廠裡的核心競爭，在新成立的單位尋找機遇。

紅星廠在變革中其實可以釐清幾層組織關係。

這些組織關係算是約定俗成，也算是一種預設的隔層。

即廠領導一層，處長一層，副處長一層，科長和副科長一層。

也就是說，未來即便是晉級和集團化，這個組織層序也基本上是不會變化的。

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