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第471章 實幹型領導

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胡嘎市公司高層會議,各部門主任都發表了一下講話,提出了一些問題,林錚不管是誰,都假裝認真地做了記錄。

當然從這些人的發言中。

林錚可以大概猜測這些人對自己的態度,一般來說,對自己有認同的人都會多多少少提出自己的一些要求,比如部門的車不夠,人手不足之類的..

就算真的沒有任何問題,也會嘮幾句,表達一下自己對林錚的冀望之類。

只要有心想組織靠攏之人,林錚都會張開雙臂三條腿來歡迎。

無論男女,女的更好。

如果起來發言沒超過兩句,或者是什麼也不說就坐下的,基本可以斷定對自己沒有什麼好感,或者說是眼裡沒有自己這個林總之人。

比如黨群部的孫嘉豪主任,這個逼懶洋洋起身就說了一句:“我沒什麼可說的。”然後一屁股就坐下了。

呵呵,挺好。

林錚臉色不變,只是心裡在想,遲早有一天,你想說,我也不會給你說。

各主任統統說完了以後。

這才開始談公司的具體業務。

林錚扭了一下脖子,看著市場部的管主任問道:“管主任,公司近期有哪些重大的工程?”

管主任抬頭回答:“近期公司有兩個比較重要的工程,一個就是藍月港水廠綜自改造工程,月底應該可以竣工,還有一個就是城北#4大水塔更換的工程,估計下個星期開始動工。”

“嗯,管主任,業務上的事情我就不管了,不過我在這裡提一個要求,我們公司的工程,不得為了追求速度而忽視了安全問題,每一個工程都必須安排專人去跟蹤負責,確保安全,出了問題,我就直接找他。”

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